晋城市企业养老保险管理服务中心是晋城市人力资源和社会保障局下属的参照公务员管理的事业单位，规格为副处级，主要职责是负责全市企业养老保险基金的征缴、管理和发放工作,具体经办市本级业务。
     多年来，在市人社局党组的正确领导下，我中心在扩面征缴、确保发放、内控管理、基金安全、优质服务等方面都取得了好的成绩，各项工作连续多年来一直名列全省前茅。2012年各项业务指标完成情况再夺全省第一，全市企业养老保险参保人数达到261586人，其中：参保职工人数达到216824人，完成省下达目标184500人的117.5%，增幅居全省第一；全市企业养老保险征缴清欠总额完成212184万元，完成省下达目标的121.6%，增长率居全省第一。基金滚存结余58.5亿元，支撑能力80个月。离退休人员养老金做到了按时足额发放，没发生过拖欠。基金全部存入财政专户管理，从未发生挤占、挪用等违规违纪问题。
     我中心先后获得上级表彰54次，是我省首家荣获全国劳动和社会保障系统“三优文明窗口”的单位，2012年又被省政府授予“社保全覆盖、服务一卡通”工作先进集体，被省社保局授予“全省企业养老保险目标责任完成先进单位”，被省社保局、省档案局授予“档案工作目标管理省一级标准”，被市政府授予“人力资源和社会保障工作先进单位”，被市文明委授予“市级文明单位”光荣称号。树立了良好的社会形象。
    2013年，我们要在建立便民快捷服务体系上再推新举措。一是积极推行“电子社保”，实行网上申报缴费业务，减少参保单位业务人员在经办机构和单位之间往返奔波，真正实现足不出户办业务。二是推行综合柜员制管理，让服务对象在任何一个窗口办理登记、申报、缴费、转移等业务，实现“一个窗口接待，一站式服务，一次性办结”。同时，要针对新的服务模式进一步完善内控制度，科学划分前、后台业务环节的授权，做到台前便捷办事，后台严格内控，正确处理好内控与服务的关系。目前，我们对这两项新业务已经进行了两个月的测试，计划在7月份全面运行，以此进一步提升我们的服务水平，为服务对象提供更加便捷高效的服务。